職務経歴書の書き方
職務経歴書は、これまでのキャリアから培った知識や経験、技能が今後の仕事にどう役立つかアピールするものであり、応募意欲を示すものです。履歴書と違い決まった書式がないので、自分なりに工夫することも可能です。下記のポイントを押さえて、応募先企業に好感を持ってもらえるものに仕上げていきましょう。
①A4用紙の白無地１枚～3枚にまとめる
（伝えたい内容がひと目で分かるものに。箇条書きか簡潔な文章が基本。長文は禁物）
②PC作成にする
（Word〈ワード〉作成で、字体は「明朝体」が一般的）
③具体的に書く
（業務内容や実績は、具体的な数字を入れるのが効果的）
④基本的項目の記入漏れ、年月の間違い、誤字脱字が無いかの確認
（誤字脱字はマイナス評価に直結。必ず提出前に確認をしましょう）
⑤事実と異なることを絶対に書かない
職務経歴書の見本例
①日付・氏名・タイトル
・タイトルは太字で中央に記し、日付と氏名は右詰で記入
・日付は提出日、郵送する場合は投函日を記入
・履歴書に合わせ、西暦か元号表記かを統一
（「令和」を「R」と略さない）
②職務要約
・3～4行程度（200～300文字程度）にまとめる
・経歴（会社名や勤続年数）、従事した業務内容などを記入
③職務経歴
・在職期間、会社名、規模、事務内容、従事した業務内容を記入。雇用形態も書き添える
・時系列で、企業ごとにわけて記入
・数字を用いて、客観的かつ具体的に
・社内用語や業界用語は避ける
④資格・特技
・保有資格を、取得年月日と合わせて記入
・複数資格がある場合は、応募職種に関わる資格や特技を記入
・現在取得中のものを記入するのも可能
⑤活かせる経験・知識・技術等
・PCスキル、語学力、ビジネススキルについて記入
・応募先企業で活かせる業務上のスキルも記入
⑥自己PR
・応募先企業が求める人物像を踏まえ、自分の強みや特徴を記入
・具体的なエピソードを交えて工夫する
・箇条書きで要点を明確にして（1テーマに3行程度）記入するもの良い
職務経歴書には、必ずしも退職理由・転職理由を書く必要はありません。限られたスペースの中で自身の魅力を最大限にアピールする必要があります。これからの仕事に直結しないプライベートな情報など、書かなくてもよいことに無駄なスペースを割くことのないよう注意しましょう。
職務経歴書を郵送する場合も送付状を添付するのがマナー。採用担当者へのアピールツールとして活用しましょう。