まずは事前準備

①自分の希望条件に優先度を付ける

仕事内容、勤務地、給与など、働く上で外せない希望条件をあげ、自分が働く姿を思い浮かべながら、そこに優先度を付けてみましょう。

②自分のアピールポイントをまとめる

今までの自分を振り返り、自分のウリとなることを見つけてみましょう。「私にはこんな事ができる」どんな小さなことでも、それがあなたの良さであり強み！　仕事へのやる気と熱意を伝えることが重要。

さぁ、応募!!

①求人情報を集める

求人雑誌やWEBサイトで、気になる求人情報を見つけたら候補をリストアップしてみましょう。求人内容で不明なことがあれば電話やメールで問い合わせを。

②応募先を絞り込む

リストアップした求人情報を、優先度を付けた自分の希望条件と照らし合わせて、希望条件に合う会社やお店をいつくかあげてみましょう。応募先は、最初からひとつに絞り込む必要はありません。

③応募先に連絡する

電話・WEB・郵送といった応募方法がありますが、どの方法を利用しても採用に影響することはないので、求人情報内に記載された連絡方法に従って問い合わせてみましょう。

履歴書・職務経歴書を書く

①応募書類の作成

自分自身を伝えるための履歴書は、書き方によって選考に影響が出やすい重要かつ必須の書類。誤字脱字や記入漏れがないように、ゆっくり丁寧に書きましょう。転職の場合は、これまでの業務経験などをまとめた職務経歴書も用意しましょう。（タウンインプnetにも作成ツールがあります）

いよいよ面接!!

①面接の準備

応募から次の選考へと進み、いよいよ面接へ。面接では限られた時間内で自分をどうアピールできるかが重要。事前に自己PRや志望動機など、面接でよく聞かれる質問に対して、自分らしい言葉で答えられるように考えをまとめておきましょう。さらに、面接時の服装や持ち物、到着時間など、しっかり事前にチェックして準備万全で訪問しましょう！

②面接を受ける

遅刻厳禁、約束の10分前には到着を。身だしなみをいま一度確認して会場へ。面接では、姿勢や表情にも注意しながら、ハッキリとした声で話すことを心掛け、自分の魅力を最大限にアピールしましょう！

採用決定～入社準備

①採用決定の受諾

採用決定の連絡が入ったら、入社するか否かの返事を早急にするのがマナー。もう一度、仕事内容や勤務時間、給与などの労働条件を確認し、特に仕事をしながら転職活動をしていた人は、退職日を相談したうえで入社日を決め、正式に入社の意を伝えましょう。お断りする場合は、採用通知をいただいたことに感謝の意を伝えつつ、辞退の旨を伝えましょう。

②入社準備

入社にあったて書類手続きなども多いので、内容を確認し準備を進め入社日を迎えましょう。転職の場合は、退職の手続きや仕事の引き継ぎを速やかに行い、お世話になった職場に迷惑を掛けないようにしましょう。